Beratung und Coaching
können helfen, den Blickwinkel zu öffnen, den Horizont zu weiten, die Perspektive zu wechseln, Neues zu fokussieren, Unterstützendes zu erkennen, Antworten auf Fragen zu finden.
Einzelcoaching
bei Fragen zur Balance unterschiedlicher Anforderungen im Privaten und Beruflichen,
zur Standortbestimmung und Unterstützung in Phasen beruflicher und privater Neuorientierung
oder bei der Auseinandersetzung mit Fragen zur Ausgestaltung der Berufsrolle.
Führungscoaching
zur Unterstützung bei der Führung von Mitarbeitenden und Teams.
Einzel- oder Teamcoaching
zur Klärung von Fragen der Zusammenarbeit.
Gruppensupervision
zur Stärkung und Reflexion von Gruppenprozessen und -dynamiken.
Beratung
bei Projekten zur Organisationsentwicklung.